Wat verdien je als BBL-leerling in de zorg? Eerlijk salaris-overzicht 2026
Kort antwoord
Een BBL-leerling in de zorg heeft een arbeidsovereenkomst en ontvangt salaris. Vanaf 1 juli 2026 is het wettelijke minimum voor BBL'ers van 21 jaar en ouder € 14,99 bruto per uur. Een cao of werkgever kan meer betalen. Je precieze maandloon hangt af van je leeftijd, contracturen, opleiding en inschaling.
Romy twijfelde al twee jaar. Ze werkte in de retail, maar voelde al lang dat ze iets anders wilde. De zorg trok haar. Maar iedere keer dat ze serieus nadacht over een BBL-opleiding, stopte ze op dezelfde vraag.
Kan ik dit financieel aan?
Ze had een huurwoning. Een kind van negen. Een auto die nodig bleef. Geen partner die het salaris kon opvangen.
Ze zocht online, maar wat ze vond was verwarrend. Minimumloon tabellen. CAO-jargon. Bedragen zonder context. Ze sloot de browser zonder een antwoord.
Dit artikel is voor Romy — en voor iedereen die dezelfde vraag heeft. We leggen uit wat je tijdens een BBL-opleiding in de zorg verdient in 2026. Concreet, eerlijk, en met alles erbij wat je normaal nergens leest.
BBL = werken én leren — en dus gewoon salaris
Dat is de eerste en misschien wel belangrijkste boodschap: als BBL-leerling ben je geen stagiair. Je bent een werknemer.
Je sluit een leer-arbeidsovereenkomst met een zorginstelling. Je werkt meestal drie of vier dagen per week en gaat daarnaast naar school. Je ontvangt elke maand salaris, met een loonstrook en vakantiegeld.
Dat maakt BBL fundamenteel anders dan een voltijdse BOL-opleiding. Bij BOL ben je vooral student en kan een stagevergoeding gelden in plaats van salaris. Voor studiefinanciering geldt sinds 2020 geen bijverdiengrens meer. Controleer de actuele voorwaarden altijd bij DUO.
Met BBL bouw je gewoon door. Je leven staat niet stil.
Wat verdien je als BBL-leerling per uur in 2026?
Als BBL-leerling heb je een arbeidsovereenkomst. Je werkgever moet je daarom minstens het BBL-minimumuurloon voor je leeftijd betalen. Een cao of je arbeidsovereenkomst kan een hoger loon geven.
Het minimumuurloon is op 1 juli 2026 aangepast. In de tabel staan beide officiële bedragen van 2026.
| Leeftijd | Per 1 januari | Per 1 juli |
|---|---|---|
| 18 jaar | €6,69 | €6,82 |
| 19 jaar | €7,72 | €7,87 |
| 20 jaar | €9,05 | €9,22 |
| 21 jaar en ouder | €14,71 | €14,99 |
Bron: Rijksoverheid, bedragen minimumloon BBL 2026.
Ben je 21 jaar of ouder, dan is de wettelijke ondergrens sinds 1 juli 2026 €14,99 bruto per uur. Benieuwd hoe de overstap als zij-instromer in de praktijk werkt? Lees ook Zij-instromer in de zorg: alles over de BBL-opleiding.
Salaris is maar één kant van je maandplaatje. Bekijk ook het overzicht van cursusgeld en andere BBL-kosten in 2026/2027.
Bij 36 betaalde uren per week komt dat gemiddeld uit op ongeveer €2.338 bruto per maand. Je maandloon hangt af van het aantal betaalde uren in je contract.
Wat verdient een BBL-leerling volgens de cao VVT?
Werk je in de verpleging, verzorging of thuiszorg, dan kan de cao VVT op je arbeidsovereenkomst van toepassing zijn. Sinds 1 september 2025 staan daar geen aparte leerlingsalarissen meer in. Een vast bedrag per praktijkjaar is daarom geen betrouwbare basis voor je begroting.
Je werkgever legt het loon en het aantal betaalde uren vast in je arbeidsovereenkomst. Het loon mag niet onder het wettelijke minimum voor je leeftijd liggen. Je werkgever kan ook een hogere schaal of een hoger bedrag afspreken.
Je kunt het salaris van een BBL-opleiding Helpende niveau 2, Verzorgende IG niveau 3 of mbo-verpleegkundige niveau 4 dus niet alleen uit het opleidingsniveau aflezen. Vraag vóór je tekent naar het bruto uurloon, het verwachte maandloon, de schaal en periodiek, en hoeveel schooluren je werkgever betaalt. Twijfel je nog over het juiste niveau? Lees dan onze gids over het kiezen van het passende BBL-zorgniveau.
Bron: ActiZ, salarisinformatie cao VVT 2026.
Wat komt er nog meer bij?
Het basisloon is één ding. Maar er zijn toeslagen die je netto situatie aanzienlijk kunnen verbeteren — en die worden in online vergelijkingen vaak vergeten.
Onregelmatigheidstoeslag (ORT)
Werk je op tijden waarvoor je cao of contract een onregelmatigheidstoeslag geeft, dan komt die boven op je basisloon. Het percentage hangt af van de dag en het tijdstip. Vraag je werkgever om een voorbeeldberekening op basis van je verwachte rooster.
Vakantiegeld
In Nederland heb je recht op 8% vakantiegeld over je jaarloon. Dat wordt maandelijks opgebouwd en in mei uitbetaald. Op een maandloon van €2.450 is dat ca. €196 per maand extra, of een eenmalige betaling van ca. €2.352 per jaar.
Eindejaarsuitkering
Veel zorginstellingen onder CAO VVT keren ook een eindejaarsuitkering uit. Die is doorgaans 8,33% van het jaarloon. Combineer dit met het vakantiegeld en je totale jaarinkomen ligt duidelijk hoger dan het maandloon doet vermoeden.
Studiekosten worden betaald
Veel werkgevers vergoeden schoolgeld, boeken en leermiddelen, maar de afspraken kunnen verschillen. Laat in je leerarbeidsovereenkomst vastleggen welke studiekosten je werkgever betaalt en of er een terugbetalingsregeling geldt.
Wat betekent dit in de praktijk?
Maak vóór je overstap een begroting met het loon uit je eigen contract. Gebruik geen gemiddeld BBL-salaris van een vergelijkingssite, want het aantal uren en de arbeidsvoorwaarden kunnen per werkgever verschillen.
- Vermenigvuldig je bruto uurloon met je betaalde uren.
- Tel alleen toeslagen mee die bij je verwachte rooster horen.
- Controleer wanneer vakantiegeld en een eventuele eindejaarsuitkering worden betaald.
- Vraag welke schooluren en studiekosten je werkgever vergoedt.
Je nettoloon hangt onder meer af van loonheffing, heffingskortingen en je persoonlijke situatie. Gebruik daarom een actuele bruto-nettoberekening met het bedrag uit je contract.
En wat velen niet weten: als BBL-leerling kun je mogelijk ook recht hebben op huurtoeslag, zorgtoeslag en kindgebonden budget als je inkomen daarvoor laag genoeg is. Zeker in het eerste jaar van je opleiding is dat het uitzoeken waard via de Belastingdienst.
Wanneer start je op het wettelijk minimum?
Niet alle zorginstellingen vallen onder dezelfde CAO. Kleine zorginstellingen, particuliere aanbieders of nieuwe initiatieven hanteren soms het wettelijk minimum. Dat is lager. Lees hier meer over hoe je een erkend leerbedrijf vindt.
Check vóórdat je een contract tekent altijd:
- Onder welke CAO de instelling valt
- In welke FWG-schaal je als leerling wordt ingeschaald
- Of ORT van toepassing is op jouw roostertijden
- Of studiekosten volledig worden vergoed
Dit zijn dingen die je bij het sollicitatiegesprek gewoon mag vragen. Een serieuze zorginstelling geeft je hier open antwoord op.
Groeit je salaris tijdens de opleiding?
Dat kan, maar een jaarlijkse stijging volgt niet automatisch uit je studiejaar. Kijk in je arbeidsovereenkomst en cao of je een periodiek krijgt en wanneer die ingaat.
Na je diploma kan je werkgever je in een andere functie aanstellen. Daar kan een andere salarisschaal bij horen. Vraag vóór het einde van je opleiding welke functie, schaal en periodiek de werkgever dan verwacht aan te bieden.
Vergelijking: salaris BBL zorg vs. BOL
| BBL | BOL | |
|---|---|---|
| Inkomen | Loon volgens je arbeidsovereenkomst | Meestal geen loon; soms een stagevergoeding |
| Studiefinanciering | Meestal geen mbo-studiefinanciering | Mogelijk, afhankelijk van de voorwaarden |
| Studiekosten | Afhankelijk van afspraken met je werkgever | Meestal voor rekening van de student |
| Vakantiegeld | Ja, over je loon | Niet zonder arbeidsovereenkomst |
| ORT | Mogelijk bij onregelmatige diensten | Meestal niet |
| Pensioenopbouw | Afhankelijk van de pensioenregeling | Meestal niet |
BBL geeft je inkomen tijdens de opleiding. Of dat genoeg is voor je vaste lasten, kun je pas beoordelen met het contractvoorstel van je werkgever.
Veelgestelde vragen
Wat verdien je bij een BBL-opleiding zorg op niveau 2, 3 of 4?
Alleen aan het opleidingsniveau kun je je salaris in 2026 niet aflezen. Je werkgever spreekt het uurloon, het aantal uren en een eventuele salarisschaal met je af. Vraag daarom om een schriftelijk contractvoorstel voor jouw leerwerkplek.
Krijg je betaald voor de schooldag van een BBL-opleiding?
Dat hangt af van je arbeidsovereenkomst en de cao die voor je werkgever geldt. Vraag hoeveel lesuren als betaalde werktijd meetellen. Controleer ook of die uren al in de contractomvang zijn opgenomen.
Kan ik naast mijn BBL-loon ook toeslagen aanvragen?
Ja, toeslagen (huur, zorg, kind) worden berekend op basis van je inkomen. Als je als BBL-leerling minder dan de inkomensgrens verdient, kun je recht hebben op toeslagen. Check je situatie op de Belastingdienst-toeslagen calculator.
Krijg ik ook pensioen opgebouwd tijdens mijn BBL?
Ja. Als werknemer onder CAO VVT val je onder de pensioenregeling van PFZW (Pensioenfonds Zorg en Welzijn). Dit is een voordeel dat je bij een BOL-stage niet hebt.
Wat als ik parttime werk tijdens BBL?
De meeste zorginstellingen bieden BBL aan bij een dienstverband van minimaal 24–32 uur per week. Bij minder uren daalt je loon proportioneel. Check bij je instelling wat de minimumvereisten zijn.
Betaal ik zelf de boeken en het schoolgeld?
Veel zorgwerkgevers vergoeden deze kosten, maar de precieze afspraken kunnen verschillen. Zorg dat de vergoeding en een eventuele terugbetalingsregeling schriftelijk in je leerarbeidsovereenkomst staan.
Ik ben ouder dan 30. Verdien ik hetzelfde als een jongere leerling?
Voor het wettelijke minimumloon val je vanaf 21 jaar in dezelfde leeftijdsgroep. Je uiteindelijke salaris kan wel verschillen door je contract, schaal, periodiek of eerdere werkervaring.
Kun je rondkomen van een BBL-salaris in de zorg?
Met BBL ontvang je loon tijdens je opleiding. Of dat genoeg is voor jouw vaste lasten, hangt af van je contracturen, uurloon, rooster en persoonlijke situatie.
Maar het is geen vetpot. Zeker in jaar 1. Plan het vooraf door:
- De exacte CAO-inschaling na te vragen bij de instelling
- Je toeslagen te checken via de Belastingdienst
- Je vaste lasten eerlijk naast je verwachte netto loon te leggen
Maak je je ook zorgen over rekenen of Nederlands? Met een nulmeting zie je wat je vóór de start kunt oefenen.
Doe de gratis nulmeting en bekijk welke onderdelen aandacht vragen.
Heb je eerst een vraag? Mail ons via info@leermeesterlijk.nl.